Corporate recruiter

Jouw rol

Als Corporate Recruiter speel je een sleutelrol binnen het recruitmentteam. Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe collega’s voor meerdere werkmaatschappijen binnen een grotere groep. Je werkt nauw samen met HR en leidinggevenden om vacatures op een effectieve en professionele manier in te vullen.

Je takenpakket is breed en afwisselend:

• Beoordelen van sollicitaties en voeren van selectiegesprekken

• Actief searchen en benaderen van kandidaten via o.a. LinkedIn

• Afspraken inplannen en schakelen met leidinggevenden over hun vacatures

• Vacatureteksten schrijven en verbeteren

• Meedenken over het optimaliseren van recruitmentprocessen en rapportages

• Ondersteunen bij het opstellen van rapportages en analyses

Wat breng jij mee?

• MBO 4- of HBO werk- en denkniveau

• Ervaring als recruiter, bijvoorbeeld in de uitzendbranche of corporate omgeving

• Je werkt zelfstandig en schakelt makkelijk tussen verschillende taken

• Je houdt overzicht en bent stressbestendig in een hectische omgeving

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Je woont op maximaal 45 minuten reisafstand van omgeving Zwolle

Wat kun je verwachten?

• Een dienstverband van 32 uur per week

• Een salaris tussen de €2.000 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief

• Een informeel en professioneel team

• Hybride werken is in overleg mogelijk

• Jaarlijkse bonus en uitzicht op een vast dienstverband

Interesse?

Ben jij de recruiter die wij zoeken? Solliciteer dan via onderstaand formulier of neem contact op voor meer informatie. Je reactie wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld.

📩 Heb je vragen? Neem gerust contact op via evelien@arbeidsmakelaar.nl of stuur een appje