Het vinden én behouden van goed talent is uitdagender dan ooit. Heb je het gevoel dat je recruitmentproces achterloopt, ad-hoc is ingericht of simpelweg te veel tijd kost? Arbeidsmakelaar Bjorn Ekhart helpt organisaties om hun recruitmentstrategie toekomstbestendig te maken met tijdelijke versterking, scherpe analyse en praktische oplossingen die écht werken.
Ben jij verantwoordelijk voor recruitment of HR binnen jouw organisatie?
Ervaar je uitdagingen bij het vinden van de juiste kandidaten? Lopen jullie recruitmentprocessen stroef of ontbreekt het aan een duidelijke strategie? Dan is dit het moment om samen met Arbeidsmakelaar Bjorn Ekhart jouw recruitment naar een hoger niveau te tillen.
Wat bieden wij?
Wij ondersteunen organisaties bij het (her)inrichten van hun recruitmentstrategie op interim- of projectbasis, met:
Optimalisatie van het recruitmentproces
Versterking van employer branding
Inrichting en verbetering van Applicant Tracking Systems (ATS)
Begeleiding en coaching van interne recruiters
Verbetering van de candidate journey
Voor wie?
Organisaties die snel willen groeien
Bedrijven met moeilijk invulbare vacatures
Teams die structuur en strategisch inzicht missen in hun wervingsproces
Hoe werkt het?
Samen brengen we de huidige situatie in kaart, identificeren we knelpunten en zetten we een plan van aanpak op dat aansluit bij jullie organisatie en doelen. Wij bieden tijdelijke, doelgerichte ondersteuning die resultaat oplevert.
Interesse?
Wil je weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Stuur een bericht via het contactformulier of mail naar: bjorn@arbeidsmakelaar.nl