Senior debiteurenbeheer

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Kent Creditmanagement en Debiteuren beheer voor jou geen geheimen? Ben jij op zoek naar een volgende stap in jouw carrière? Dan biedt onze klant jou een uitdagende baan als Senior Medewerker Debiteuren Administratie waarin veel ruimte is voor ontwikkeling en doorgroeien.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Als Senior Medewerker Debiteuren Administratie houd jij je bezig met het gehele Credit Management binnen de organisatie. Je hebt overzicht over de totaliteit van processen en bent hiermee het aanspreekpunt binnen de organisatie met betrekking tot creditmanagement issues. Naast reguliere werkzaamheden met betrekking tot debiteurenbeheer ligt jouw focus op het initiëren van, en deelnemen aan, projecten rond procesverbeteringen die een positieve uitwerking hebben op de klanttevredenheid en de financiële positie van de klant.  Met jouw empathisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden ben jij een proactieve link naar onze interne afdelingen. Je traint hen in onze financiële applicaties en zorgt dat deze op de juiste en eenduidige manier worden ingezet. Andere verantwoordelijkheden zijn:

• Vaststellen, bewaken en onderhouden kredietlimieten (extern en intern)
• Contacten onderhouden met kredietverzekeraar, incassobureau, toeleveranciers financiële applicaties
• Bepalen welke financiële afspraken van toepassing zijn op nieuwe klanten
• Rapportages en interne overzichten maken
• Bepalen en aanleveren van maandelijkse dubieuze debiteuren stand
• Onderhouden proces- en werkbeschrijvingen
• Aandragen procesverbeteringen en deelnemen aan (financiële) projecten
• Beheren van financiële applicaties
• Interne trainingen en kennisdeling verzorgen m.b.t. financiële applicaties

 

Jouw talenten als Senior Medewerker Debiteuren Administratie?

Je bent innovatief en denkt in oplossingen, waarbij je altijd de klant in gedachten houdt. Je doet je werk met een hoge mate van nauwkeurigheid en staat bekend om je sterke analytisch vermogen. Integriteit is in deze rol belangrijk. Met jouw empathisch vermogen en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden kom jij tot goede afspraken met externe klanten en kredietverzekeringsmaatschappijen. Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau en een opleiding op financieel administratief gebied
• Vakgerichte opleiding(en) van de Vereniging Voor Credit Management (VVCM) is een pre maar geen must
• Ruime en aantoonbare ervaring in soortgelijke positie
• Affiniteit met diverse softwarepakketten
• Grote kennis van Microsoft office
• Kennis van Power BI (pré)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

 

Wat mag je van ons verwachten?

Een uitdagende baan voor 32-40 uur per week met veel ruimte voor ontwikkeling. Het bedrijf ontwikkelt zich snel en jij bouwt hard mee aan de duurzame ambities van onze organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief; dat wordt zelfs erg op prijs gesteld. We zijn een down-to-earth-organisatie die waarde toevoegt aan de producten van haar klanten.

We bieden je:

• gezellige en hardwerkende collega's;
• een salaris dat recht doet aan jouw ervaring en ambities;
• mogelijkheid tot hybride werken, thuis of op een van de locaties;
• 27 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
• een winstdelingsregeling, ook jij profiteert ervan als er goede resultaten worden behaald;
• een pensioenregeling waaraan ook de organisatie een bijdrage levert;
• verschillende scholingsmogelijkheden via onze eigen academie;
• leuke activiteiten zoals bootcamp op locatie, jaarlijks teamuitje en een gezellige vrijdagmiddagborrel om de week mee af te sluiten;
• diverse gezamenlijke evenementen met je collega's (en je gezin).

 

 

Enthousiast geworden?

Leuk, laat dat ons dan snel weten dat je interesse hebt! Solliciteren kan op jouw manier, stuur ons jouw video of motivatie met jouw cv naar ons via onderstaande sollicitatie button.

We werken als volgt:

• Zijn we een match? Dan ontmoet je toekomstige leidinggevende je graag voor een eerste kennismakingsgesprek.
• In een vervolggesprek maak je kennis met de collega's van de afdeling zodat je een beeld kunt vormen van de werkzaamheden en de sfeer binnen het team.
• Zijn we samen nog steeds enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel!

Heb je vragen? Neem dan contact op met David van Kasteel, Recruiter, via david@arbeisdsmakelaar.nl  of via 085-0805823