Flexbarometer: verdere toename vast werk

Een update over de ontwikkellingen tussen flexwerk en vast werk. Het aandeel flex daalt ten bate van vast werk. 

Dat is ook waar wij het voor doen! Flexwerk als opstap naar vast werk.

In het vierde kwartaal van 2019 hadden 5,6  miljoen werknemers een vaste arbeidsrelatie. Dat zijn er 205 duizend meer dan een jaar eerder (4 procent). Het aantal vaste werknemers neemt sinds een paar jaar weer toe.

Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is tot 2019 vrijwel voortdurend gegroeid, maar is in de loop van vorig jaar gaan dalen. In het vierde kwartaal hadden 1.897.000 werknemers een flexibele arbeidsrelatie. Dat is 102.000 minder dan in dezelfde periode vorig jaar (5 procent).

Opnieuw daling uitzendkrachten

De daling van het aantal flexibele arbeidsrelaties komt opnieuw door een flinke afname van het aantal uitzendkrachten.

In het vierde kwartaal van 2019 had Nederland 254.000 uitzendkrachten dat zijn er 29.000 minder dan in dezelfde periode vorig jaar: een daling van 10 procent.

Ook het aantal werknemers met een tijdelijk dienstverband daalde fors.  De groep werknemers met een tijdelijk contract langer dan een jaar daalde met 15 procent en die met een tijdelijk contract korter dan een jaar met 13 procent.

Het aantal zzp’s steeg opnieuw ten opzichte van vorig jaar met 29.000 tot 1.113.000 (3 procent).

62 procent van alle werkenden heeft nu een vast contract, 21 procent heeft een flexibele arbeidsovereenkomst en 17 procent is zelfstandig.

Dat blijkt uit een update van de Flexbarometer, een initiatief van FNV, ABU, TNO en CBS.