Ik heb jullie niet nodig!

De arbeidsmarkt is zo goed dat ik jullie niet nodig heb!

Dit is een reactie die we vaak horen van mensen met een functie waar genoeg vacatures voor zijn Dan is deze stelling ook zeer begrijpelijk. Als jij ziet dat er voldoende vacatures zijn waarom zou je dan via bijvoorbeeld Arbeidsmakelaars je nieuwe werkgever moeten zoeken?
 
Goede vraag...
 
Dan verdien je ook een goed antwoord!
 
Natuurlijk is het zo dat we graag mensen helpen die wat lastiger aan werk komen. Dat is ook een onderdeel van ons werk en wat we graag doen. Dat gaat ook zo ver dat we regelmatig en stelselmatig mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt aan werk helpen. Onder meer door onze samenwerkingen met Impact, IJmond werkt en H3Group. Het geven van perspectief is een mooi aspect van deze bemiddelingen.
 
Maar er is meer....
 
 
Ook al is er een overkill aan vacatures waaruit jij kunt kiezen dan is het nog steeds erg zinvol om je door ons te laten bemiddelen! We zetten de voordelen op een rijtje:
 

• Het overzicht houden van de vacatures en werkgevers  in de markt is onze dagelijkse bezigheid. Zo kunnen wij jou up-to-date houden van de laatste passende vacature.
• Door onze connectie met werkgevers weten wij vaak al voordat een vacature online komt dat deze werkgever op zoek is ....naar jou? 
• Ook is er een deel werkgevers dat de werving exclusief aan ons heeft uitbesteedt. Deze vacatures zul je dus niet vinden op website van de werkgever.
• Jouw profiel kunnen wij aanbieden bij werkgevers die latent op zoek zijn naar nieuw talent. Deze werkgevers hebben wij grotendeels in kaart.
• Soms zien wij kwaliteiten in jou en mogelijkheden in de markt die jij niet ziet of kunt zien!
• Je hoeft je cv niet online te zetten, niemand hoeft te weten dat je om je heen aan het kijken bent. Zeker je huidige werkgever niet...

 
Zijn er ook nadelen?
 
Volgens ons niet. De bemiddeling kost jou niets. Alleen een gesprek. Plan je die in?